KPN zoekt potentiële managers!

Beschrijving

KPN zoekt landelijk potentiële managers!

Als potential bij KPN is het de bedoeling dat je binnen 6 tot 12 maanden doorgroeit tot manager van een KPN vestiging. De eerste 3 maanden start je als verkoper en bij voldoende resultaat en de juiste competenties start het opleidingstraject met een aantal KPN trainingen. Daarna ga je meelopen met een ervaren manager tot je er klaar voor bent om je eigen shop te runnen. Als manager in spe zijn jouw verkoopgesprek en je andere werkzaamheden efficiënt en doeltreffend. Je hebt een evenwichtige balans tussen serviceverlenende taken en verkooptaken. Daarnaast ben jij een geboren leider!

Arbeidsvoorwaarden:
- aantrekkelijk salaris en een goed bonussysteem;
- uitgebreid pakket aan opleidingen en trainingen om jezelf te ontwikkelen tot manager;
- aangenaam werkklimaat met leuke collega's;
- veel ruimte en vrijheid om eigen ideeën te verwezenlijken.

Functieomschrijving:
- klantgericht en resultaatgericht werken;
- kwaliteit hoog in het vaandel houden;
- geeft leiding en zorgt voor een optimale beheersing van omzet en marge;
- verantwoordelijk voor goede samenwerking van het team.

Functie-eisen:
- enthousiast en servicegericht;
- gedreven en flexibel;
- commercieel, klantgericht en resultaatgericht;
- op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op telecomgebied;
- ervaring in de retail is gewenst;
- leidinggevende ervaring.

Opdrachtgever
Onze klant biedt verschillende producten en diensten aan voor de consumentenmarkt. Bij de producten moet je onder andere denken aan draadloze telefoons, faxen, printers, laptops, mobiele toestellen en alle mogelijke accessoires. De diensten omvatten mobiele abonnementen, aansluitingen voor de vaste telefoon thuis, internetdiensten en zaken als UMTS en GPRS.

Solliciteren
Spreekt de vacture je aan? Dan kun je online reageren via onze website. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Sandra Hooymans via s.hooymans@cn.nl of op het telefoonnummer 023 751 92 52.