Potentiele managers voor de KPN winkels in Amsterdam GEZOCHT

Beschrijving

Als potential bij KPN is het de bedoeling dat je binnen 6 tot 12 maanden doorgroeit tot manager van een KPN vestiging. De eerste 3 maanden start je als verkoper en bij voldoende resultaat en de juiste competenties start het opleidingstraject met een aantal KPN trainingen. Daarna ga je meelopen met een ervaren manager tot je er klaar voor bent om je eigen winkel te runnen. Als manager in spe zijn jouw verkoopgesprekken en je andere werkzaamheden efficiënt en doeltreffend. Je hebt een evenwichtige balans tussen serviceverlenende taken en verkooptaken.

Daarnaast ben jij een geboren leider!

Arbeidsvoorwaarden:

• Aantrekkelijk salaris en een goed bonussysteem;
• Uitgebreid pakket aan opleidingen en trainingen om jezelf te ontwikkelen tot manager;
• Aangenaam werkklimaat met leuke collega's;
• Veel ruimte en vrijheid om eigen ideeën te verwezenlijken.

Functie-eisen:

• Enthousiast en servicegericht;
• Gedreven en flexibel;
• Commercieel, klantgericht en resultaatgericht;
• Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op telecomgebied;
• Verkoopervaring;
• Leidinggevende capiciteiten.

Opdrachtgever
Onze klant biedt verschillende producten en diensten aan voor de consumentenmarkt. Bij de producten moet je onder andere denken aan draadloze telefoons, faxen, printers, laptops, mobiele toestellen en alle mogelijke accessoires. De diensten omvatten mobiele abonnementen, aansluitingen voor de vaste telefoon thuis, internetdiensten en zaken als UMTS en GPRS.

Solliciteren op de functie Potentiele manager KPN
Klik op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen snel contact met je op. Het is tijdens het aanmelden mogelijk om je CV te uploaden. Heb je vragen over deze vacature bel dan naar 023-7524461 en vraag naar Danielle Buskermolen.