Hi zoekt een enthousiaste manager voor de winkel in Helmond

Beschrijving

Als manager van een Hi winkel werk je zelfstandig en staan de verkoopresultaten centraal. Jij selecteert en vormt een hecht team dat gaat voor deze resultaten. Je coacht en motiveert je team zodat ze zich ontwikkelen tot de beste verkopers. Je hebt managementvaardigheden en bent ondernemend. Kortom, je bent een absolute winnaar!
Je zorgt ervoor dat de medewerkers voldoen aan de voor hun gestelde kwaliteitseisen. Dit bereik je door juiste opleiding en training waarbij coachen op de werkvloer het sleutelwoord is. Je bent verantwoordelijk voor de beoordelingscyclus en voert regelmatig gesprekken met medewerkers over hun inzet, de ontwikkeling en toekomst, Je bent verantwoordelijk voor het efficient inzetten van de medewerkers.

Je bespreekt afwijkingen met je leidinggevende en stuurt zelfstandig bij waar nodig om de resultaten te behalen. Je rapporteert wekelijks en maandelijks op alle performance en verbeteritems. Je maakt operationele plannen en stuurt op tevredenheid medewerkers, resultaat, kwaliteit en kosten.

Je geeft leiding aan ongeveer 5-8 medewerkers en zorgt voor een hoge betrokkenheid;

• Je bent verantwoordelijk voor de performance van je team, denk hierbij aan klanttevredenheid, kwaliteit, salesresultaat;
• Je stuurt op een kostenbewuste manier;
• Je bent verantwoordelijk voor een commercieel winkelbeeld (volgens formule);
• Je bent verantwoordelijk voor een deugdelijk backofficebeheer;
• Je werkt hierbij intensief samen met collega teammanagers en je leidinggevende;
• Je bedenkt en implementeert continuverbeteringen in de werkprocessen om tot een optimaal klant- en bedrijfsresultaat te komen.

 
Functie-eisen:

Voor de functie van manager zoeken wij commerciele en gedreven teamplayers met overtuigingskracht een winnaarsmentaliteit en aantoonbaar succes. Daarnaast vragen wij het volgende:

• Minimaal mbo++ niveau en of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als senior topverkoper (ervaring met actieve verkoop);
• Past binnen de doelgroep;
• Je bent in staat op een enthousiaste manier je medewerkers te motiveren en te stimuleren;
• Kennis en ervaring op het gebied van leidinggeven;
• 37 uur per week beschikbaar: ma. t/m vr. en minimaal 1 dag in het weekend.

Jouw uitdaging:

• Aantoonbare ontwikkeling van je teamleden op kennis, kunde, vaardigheden en houding en gedrag;
• Je weet je winkel op resultaat naar de top te brengen en te houden;
• Je weet de ratio achter beslissingen haarfijn uit te leggen richting je medewerkers en richting management;
• Vooral de manier waarop dingen tot stand komen weet jij te borgen;
• Je levert zichtbaar een bijdrage aan de doelstelling het meest klantvriendelijke bedrijf van Nederland te worden zonder de sales eronder te laten leiden;
• Je kunt tegen veranderingen en bent flexibel en weet deze door te vertalen;
• Je bent zelfstandig en stelt indien je een uitdaging hebt waar je niet direct uitkomt op tijd de hulpvraag aan je collega's en/of manager;
• Je mensen geïnspireerd krijgen en houden;
• Je weet als geen ander wat er gebeurt in de markt en maakt hier melding van.

 
Jouw inbreng:

Jij bent een voorbeeld als het gaat om verkopen en service verlenen en bent de ultieme gastheer en je zorgt er bovendien voor een hoge klanttevredenheid;

• Je weet de ruimtes voor verbetering van jezelf en je teamleden exact te vinden en lost dit planmatig op;
• Jij haalt en overtreft de verwachting mbt de wekelijkse sales en service doelstelling;
• Je bent voor je teamleden richtinggevend;
• Je bent als persoon inspirerend, richtinggevend en een echte peoplemanager.

Enthousiast geraakt? Reageer dan snel!

Klik op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen snel contact met je op. Het is tijdens het aanmelden mogelijk om je CV te uploaden. Heb je vragen over deze vacature bel dan naar 040-2359200 Bente Flinterman.