Bijbaan Schoonloo
Er zijn 66 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool
Magazijnmedewerkers gezocht! Interesse? Word dan deel van onze pool
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker Drents Museum
Afwasser Drents Museum
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
(Meewerkend) Teamleider Logistiek
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Assen
Start in de flexpool van apothekersassistente(s) in Assen
Ga direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Assen
Carrière als apothekersassistent in de flexpool Stadskanaal
Start in de flexpool van apothekersassistent(e) in Emmen!
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).