Fulltime vacatures Baarn
Er zijn 560 resultaten gevonden
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Junior Procesoperator
Junior Adviseur Informatie – Publieke Sector
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Stage banqueting & sales Nike
Zelfstandig werkend kok Nike Outlets
Leerling Monteur Zonnepanelen
Logistiek Medewerker
Accountmanager Zuid-West Nederland
Belader
Vakantiebaan: belader
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Zelfstandig werkend kok FrieslandCampina
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Junior QA Officer
Junior Quality Engineer
Algemeen medewerker bij Ekris BMW
Parttime Fashion Retail Medewerker
Start als tijdelijk Klantenservice medewerker in Soesterberg
Junior Mechanical Engineer
Junior Monteur 5 ploegen
Junior Storingsmonteur 5 ploegen
Junior Technicus
Receptionist(e) | Gemeente Hilversum
Verkoopmedewerker Fashion
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Junior Quality Engineer
Junior QA Officer
Parkinghost Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).