Fulltime vacatures Rijswijk (ZH)
Er zijn 422 resultaten gevonden
Traineeship Finance
Traineeship Vermogen
Traineeship Compliance & Risk
Traineeship Finance
Traineeship Vermogen
Traineeship Hypotheken
Traineeship Dossier Controleur
Traineeship Klantadviseur
Traineeship banken
Traineeship Verzekeren
Traineeship Pensioenen
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Junior Sous Chef
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Specialist Processen en Interne Beheersing
Verkoopmedewerker fietsen
Winkelmedewerker Fietsen - Decathlon
Junior Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
Sales Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
IT traineeship Zoetermeer
Horecamedewerker Duinrell Plaza
Hulpkok La Place Duinrell
Vakantiewerk schoonmaak | Picnic
Vakantiewerk schoonmaak | Picnic
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Medewerker bediening
Regio Receptionist | Den Haag, Leiden, Rijswijk,
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (avond)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).