Fulltime vacatures Rijswijk (ZH)
Er zijn 422 resultaten gevonden
Student-assistent: dataverzameling op scholen
Schoonmaker | Chane Terminal Nieuwe Maas | zaterdag en zondag | 2 uur - 150% | VCA verplicht
Vakantiewerk schoonmaak | Deloitte
Magazijnmedewerker
Afwasser
Junior Handhaver met werkgarantie
Junior Recruitment Marketeer stage
Vakantiewerk schoonmaak | ADP
Bakwagenchauffeur horecadistributie C
Vakantiewerk schoonmaak | ADP
Klantenservicemedewerker Winkel
Junior Sous Chef
Verkoopmedewerker fietsen
Horecadistributie C chauffeur
C chauffeur evenementen
Junior IT Beheerder Stage
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Leerling monteur laag- en middenspanning
Leerling monteur gas, water en warmte
Leerling Servicemonteur Sprinkler
Accountmanager Techniekwerkt
Logistiek Medewerker Schiphol (C-Chauffeurstraject)
C-chauffeur Schiphol (opleiding betaald)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Zelfstandig werkend kok
C chauffeur afvalinzameling
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).