Fulltime vacatures Zoetermeer
Er zijn 480 resultaten gevonden
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Toekomstig Elektromonteur (BBL-traject)
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Full-time Food & Beverage Crew
Full-time Front Office Crew Member
C chauffeur afvalinzameling
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Meewerkstage Kiosk Den Haag Hollands Spoor (BOL)
Verkoopmedewerker Julia's Den Haag Centraal
Restaurant Waiter(ess) Fulltime
CE chauffeur geconditioneerd transport
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Zelfstandig werkend Kok
Bartender FT
Zelfstandig Werkend Kok
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Allround Bar Host (pt/ft)
Fulltime F&B Allround Host
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Zelfstandig Werkend Kok
All-round F&B Waiter (FT/PT)
Zelfstandig werkend kok (FT/PT)
Head Bartender (Full-time, 38h)
Productiemedewerker
Leerling Elektromonteur
Technisch Medewerker BBL
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).