Helaas, deze vacature is niet actief.

Recruitment Marketeer in Uden

CSU is scherp op schoon, elke dag leveren wij de beste kwaliteit in onze dienstverlening. Wil jij werken bij één van de beste werkgevers van Nederland? Wil je bijverdienen naast je studie of een Part time baan in schoonmaak of facilitaire dienstverlening? Lees dan snel verder!

Beschrijving

Wat ga je doen?

Het succes van CSU begint bij jou! Een creatieve vernieuwer die kleur geeft aan ons werkgeversmerk.

Ga er maar aan staan
Arbeidsmarktcommunicatie van begin tot eind uitvoeren bij CSU/Tzorg, een van de beste werkgevers van Nederland en gewoon ons familiebedrijf. Met gezamenlijk ca. 27.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse schoonmaak- en thuiszorgbranche. Ons succes begint bij jou!

De functie

Als specialist op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie durf jij het voortouw te nemen in de professionalisering van onze arbeidsmarktcommunicatie en de employeejourney. Zo zet je met een nieuwe arbeidsmarktcampagne ons werkgeversmerk in de verf. En zeker als het gaat om ons werkgeversmerk willen we alles net even wat geavanceerder aanpakken. Dat doe je onder meer met de inzet van data, waaronder die van het Doelgroependashboard , het ATS PeopleXs en de recruitmentsite.

Daarbovenop ontwikkel en implementeer je wervingsmiddelen en (landelijke) on- en offline campagnes. Jouw focus ligt daarbij op online. Hiervoor bundel je de krachten met professionele partners zoals Indeed en Endouble. Qua wervingsmiddelen adviseer je over de slimst inzet van nieuwe media (waaronder video) en social in.

En er is meer want als Recruitment Marketeer

  • ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige opzet van onze arbeidsmarktcommunicatie.
  • beheer en optimaliseer je werkenbijcsu.nl. Zo realiseer je een zo goed mogelijke vindbaarheid voor onze doelgroepen in de arbeidsmarkt.
  • geef je advies over de organisatiebrede communicatie richting de arbeidsmarkt op basis van jouw scherpe arbeidsmarktanalyses. Je rapporteert daar ook over.
  • verzorg je optimaal applicatiebeheer van het ATS samen met de recruiters en HR-afdeling.

Met elkaar
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je versterkt de 10-koppige afdeling Marketing & Communicatie waar bureaucratisch geneuzel geen plek kent. Deze afdeling is gevestigd in ons hoofdkantoor in Uden. En al zijn we een groot en groeiend bedrijf met veel verschillende lagen, jij maakt deel uit van een klein team van echte specialisten en spart veel met vakgenoten. We geven elkaar de vrijheid en het vertrouwen in ons werk. Teamspirit, Ook werk je met de verschillende stafafdelingen, de interne HR-partijen, recruitment en externe partijen. Je rapporteert aan Erwin Vos, onze manager Marketing en Communicatie.

Wie ben jij?

Jij hebt het in je
Analyseren, plannen en organiseren gaan jou zeer goed af. Met het ene oog let je op de details, met het andere heb je zicht op het grote geheel. Snel schakelen, ad hoc bijsturen en prioriteiten stellen gaan je goed af. Sterker nog: zo lukt het jou zowel met de korte als de lange termijn rekening te houden. Met jouw creativiteit en doorzettingsvermogen adviseer jij over de nodige hervormingen en realiseer jij die ook.

Ook ben/heb jij:

  • een afgeronde hbo-/wo-opleiding zoals marketing en communicatie, organisatiekunde, de vakopleiding arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitment.
  • minstens 5 jaar ervaring die ertoe doet. Het liefst opgedaan:
    • bij een grote resultaatgerichte organisatie
    • met employer branding. Bijvoorbeeld als employer branding- of arbeidsmarktcommunicatiespecialist
  • affiniteit met innoverende methodieken op het gebied van doelgroepbenadering.
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Wat je van ons kan verwachten
Toegegeven, we vragen een hoop van jou als Recruitment Marketeer, maar CSU heeft jou ook veel te bieden. Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur per week:

  • een bruto salarisindicatie van ca. 3250,- euro per maand voor fulltime afhankelijk van jouw ontwikkeling).
  • gunstige werktijden
  • reiskosten- en internetvergoeding.
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
  • een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
  • een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid. Dit pakket biedt jou onder andere doorgroei- en trainingsmogelijkheden.
  • een iPad.

Dus
Ben jij die creatieve communicatievernieuwer die CSU verder brengt? Aarzel niet langer en solliciteer! Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te uploaden via werkenbijcsu.nl t.a.v. Dionne van de Nostrum, HR Business partner HK.

Vragen? Neem een kijkje op onze website of stel ze aan Erwin Vos via 0413 - 28 51 11.

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Uden
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Volkel | Schoonmaak vacatures | Parttime (overdag) | MBO

We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.