We zijn op zoek naar nieuwe recruitment talenten. Ben jij als Recruiter toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Dat kunnen wij jou bieden!
Wij zijn voor meerdere vestigingen van YoungCapital op zoek naar Senior Recruiters met management ambitie. We bieden je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van vestigingsmanager. Afhankelijk van je ervaring zal je starten als Senior Recruiter om de organisatie en werkwijze te leren kennen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille, plaats je kandidaten en haal je klanten binnen. Om de stap te maken naar Vestigingsmanager, bieden wij een traject aan. Hier word je door de YoungCapital University en begeleiding van een ervaren Vestigingsmanager, klaargestoomd om op termijn je eigen vestiging te runnen.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Wie zijn wij?!
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital Professionals met zo’n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar.
Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.