Recruiters met management ambitie gezocht voor YoungCapital

Wat ga je doen?

Wij zijn voor meerdere vestigingen van YoungCapital op zoek naar Senior Recruiters met management ambitie. We bieden je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van vestigingsmanager. Afhankelijk van je ervaring zal je starten als Senior Recruiter om de organisatie en werkwijze te leren kennen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille, plaats je kandidaten en haal je klanten binnen. Om de stap te maken naar Vestigingsmanager, bieden wij een traject aan. Hier word je door de YoungCapital University en begeleiding van een ervaren Vestigingsmanager, klaargestoomd om op termijn je eigen vestiging te runnen.

Wat wij bieden

• Een (opleidings)traject om je klaar te stomen voor een Vestigingsmanager functie
• Een zeer goede basis voor jouw verdere carrière.
• Een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University
• Werken met de leukste collega's en vooral heel veel werkplezier!

Solliciteren

Interesse?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop 'Solliciteer direct' of e-mail je cv en motivatie naar Marjolein Marten via m.marten@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Marjolein Marten via 06-14402630 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Wie zijn wij?!

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital Professionals met zo’n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar.

Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Haarlem, Utrecht, Hilversum

Werkuren per week

36 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Verantwoordelijk voor

Kandidaten binnenhalen en plaatsen

Gepubliceerd op

15-08-2019