Recruiters met management ambitie gezocht voor YoungCapital

We zijn op zoek naar nieuwe recruitment talenten. Ben jij als Recruiter toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Dat kunnen wij jou bieden!

Wat ga je doen?

Wij zijn voor meerdere vestigingen van YoungCapital op zoek naar Senior Recruiters met management ambitie. We bieden je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van vestigingsmanager. Afhankelijk van je ervaring zal je starten als Senior Recruiter om de organisatie en werkwijze te leren kennen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille, plaats je kandidaten en haal je klanten binnen. Om de stap te maken naar Vestigingsmanager, bieden wij een traject aan. Hier word je door de YoungCapital University en begeleiding van een ervaren Vestigingsmanager, klaargestoomd om op termijn je eigen vestiging te runnen.

Wat wij bieden

  • Een (opleidings)traject om je klaar te stomen voor een Vestigingsmanager functie
  • Direct een vast contract, een goed salaris, reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 32,5+ vrije dagen;
  • Een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie;
  • Een zeer goede basis voor jouw verdere carrière;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;
  • Werken met de leukste collega's en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt recruitment ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche;
  • Je bent een talent dat het in zich heeft om (op termijn) een vestiging te runnen;
  • Je bent commercieel ingesteld en je bezit uitstekende communicatie vaardigheden;
  • Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd een beweging is.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Wie zijn wij?!
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital Professionals met zo’n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar.

Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
€3.000 Per maand
Verantwoordelijk voor
Kandidaten binnenhalen en plaatsen
Gepubliceerd op
17-05-2022

Landelijk | Hr vacatures | Sales vacatures | Vacatures accountmanager | Vacatures recruiter | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Marleen van der Hofstede

Recruiter

Marleen van der Hofstede, bereikbaar op tel. 06-30664866

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.