Operationeel vlootplanner - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

• Je krijgt een kick van succesvol samenwerken met verschillende partijen. De rol van “spin in het web” past jou goed.

• Je werk is maatschappelijk relevant en de keuzes die je maakt hebben direct gevolg op de treinreiziger.

• Werken bij NS betekent dat alles goed is geregeld. Denk hierbij aan een duidelijke cao, gratis treinreizen en een persoonlijk budget.

Teun: “Bij iedere storing of defect is het een uitdaging hoe en wanneer een treinstel het beste kan worden afgevoerd naar de herstellocatie.”

Jouw belangrijkste taak is om te zorgen dat reizigers onbezorgd kunnen reizen in treinen die doen wat ze moeten doen. Is er wel een defect aan een trein? Dan zorg je dat deze trein zo snel mogelijk in een werkplaats terechtkomt. Uiteraard moet dit goed gecoördineerd worden, want we kunnen een trein niet zomaar van het traject halen. Daarom tref je altijd logistieke regelingen met de materieelregelaars van de Landelijke Bijsturing (LBC). Net zoals je de klantbehoefte bespreekt met werkvoorbereiders in het land. Daarnaast coördineer je de inzet van mobiele teams die defecte treinen herstellen op locatie. Eigenlijk doe je geen dag hetzelfde.

Je hebt diverse samenwerkingspartners binnen de keten waarmee je veel afstemt om je werkzaamheden goed te kunnen plannen. Het gaat dan om de volgende partijen:

• Onderhoud- en servicebedrijven: pitstop coördinator, werkvoorbereiders, planner op locatie m.b.t. opstelcapaciteit + outillages.
• Landelijk Besturing Centrum: materieelregelaars + onderhoudsplanner. 
• Hago: graffiti reinigen.
• Storingsauto (bijvoorbeeld van de kernteams) vanuit diverse service locaties.

Jouw werk als operationeel vlootplanner vindt plaats binnen het team van het Materieel Besturingscentrum NS (MBN) op het regiecentrum van NS en Prorail (OCCR) in Utrecht. Het MBN zal zo efficiënt mogelijk storingen in de rijdende dienst (laten) herstellen ten behoeve van zo hoog mogelijke beschikbaarheid van treinen. NS streeft naar een voorspelbaar en betrouwbaar proces om de maximale beschikbaarheid van reizigersmaterieel te borgen. Het MBN speelt hierin met zijn dubbelrol als helpdesk en regievoerder op correctief onderhoud een sleutelrol.

Op het MBN werken in totaal 56 medewerkers verspreid over staf en operatie waarvan 8 operationeel vlootplanners. Per dienst werk je samen in een team van 6 personen, waaronder 1 regisseur, 3 helpdeskmedewerkers en een 1 SB planner. In deze functie werk je in een volcontinue rooster (vroeg/laat/nacht).

Er is een goede sfeer in het team en iedereen wil elkaar helpen.

• Mbo+ / hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring en affiniteit met een technische en/of logistieke (plannings-)functie.
• Goede kennis van het materieel en de onderhouds- en servicelocaties van NS is een pré.
• Een VCA en NedTrain bevoegdheidsbewijs of bent bereid deze te behalen. 

Verder:

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bezit over overtuigingskracht. Je past jouw communicatiewijze aan naar doelgroep en situatie. Je stelt de juiste vragen aan ketenpartners.  
• Kan je jouw eigen werkzaamheden en het werk van anderen goed organiseren (onder meer: je stuurt mobiele teams aan en spreekt met werkvoorbereiders een werkorderpakket af).
• Ben je analytisch sterk, je werkt systematisch en nauwkeurig.
• Ben je proactief, klant- en resultaatgericht en hebt een zelfstandige werkhouding. Je bent standvastig en maakt op vriendelijke wijze duidelijk wat moet gebeuren en je geeft waar nodig extra uitleg.
• Ga je efficiënt om met tijd en middelen, gebruik je beschikbare middelen optimaal en handel je kosten bewust.
• Ben je stressbestendig en blijf je onder (tijds)druk oog hebben voor de gevolgen van het eigen handelen op anderen. Je blijft helder denken en zoekt onder de druk snel naar een oplossing.
• Neem je initiatief en heb je een proactieve werkhouding. Je zet de eerste stap, onderzoekt of probeert mogelijkheden uit eigen beweging binnen jouw werkgebied.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt.
Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris: dit bedraagt maximaal €3.738,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct (maar zeker vóór dinsdag 23 juni 2020) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Christel Kelly, corporate recruiter techniek.
 

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
• De eerste videogesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni tussen 13.00-16.00 uur.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)