Beschrijving
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!
- Vanwege jouw verbindende element tussen IT/OT, Operational Control Systems (OCS), techniek(en), vlootonderhoud en onderhoud-systematieken.
- Je bent een sterke persoonlijkheid en men weet jou makkelijk te vinden als ervaringsdeskundige/expert binnen jouw vakgebied.
- Je wilt graag impact maken voor NS; mede met jouw IT-kennis op architectuur niveau. Tegelijkertijd neem je mensen mee m.b.t. de inrichting op organisatorisch niveau (innovatie, proces, data gedreven besluitvorming, onderhoud en beheer).
Deze functie bevindt zich op het snijvlak van asset- en (vloot)onderhoudsmanagement en IT/OT. Vanwege uitbreiding van het aspectmanagement IT trein en in het kader van maintenance management, zoeken wij versterking. Want treinen kennen een steeds hogere automatiseringsgraad. Denk aan centrale besturing, bedieningssystemen, besturingssystemen, deursystemen, diagnosesystemen, beveiligingssystemen; dit zijn cruciale met elkaar samenwerkende IT/OT-systemen al dan niet in combinatie met OCS.
Daarnaast zijn de steeds modernere treinen voorzien van een uitgebreid IT/OT netwerk voor reizigersvoorzieningen zoals reisinformatie, wifi, cameratoezicht, reizigerstelsystemen. Waar de traditionele materieelontwerpen en IT/OT systemen worden geïntegreerd zijn er vele uitdagingen om zaken in te richten en op elkaar aan te laten sluiten, om het hoge niveau van betrouwbaarheid beschikbaarheid en veiligheid te handhaven.
Dit zijn continue en snel veranderende technologieën, mede omdat de life cycle van ICT significant korter is dan die van de materieellevensduur en de klassieke revisie- en modificatie intervallen.
De belangrijkste kerntaken in de functie zijn:
- Bijdragen aan het operationeel maken van het ICT-beleid m.b.t. de IT/OT van het materieel (bijv. cybersecurity, softwarebeheersing, configuratiemanagement software).
- Vervullen van de senior user rol/product owner rol in grote projecten: denk aan de invoering van ERTMS, reisinformatie in de treinen, (online) cameratoezicht in op de treinen en andere IT gerelateerde modificaties in nieuwbouw, cyber security, moderniseringen en modificaties.
- Bijdragen aan het uitwerken/ontwikkelen van het OT-beleid en de realisatie van de ICT- beleidsdoelen van het concern, bijvoorbeeld in de vorm van architectuuruitgangspunten en specificaties.
- Volgen van markt- en organisatieontwikkelingen op het gebied van informatiestructurering, technologiestandaarden, architectuurmethodieken, beveiligingsaspecten en ICT.
Je rapporteert in je functie hiërarchisch aan hoofd maintenance management en functioneel aan hoofd vlootmanagement. In jouw adviesrol, rapporteer je functioneel en operationeel aan project- en programmamanagers inzake projecten van NS. Je werkt nauw samen met de materieelmanager IT/OT, system engineers en de NS IT architecten. Je maakt dus onderdeel uit van een team van 3 aspectmanagers.
Je acteert in een complex stakeholderwerkveld. Belangrijkste stakeholders zijn: management Techniek O&S en TM, management IT/OT, management NO, management SCO, project- en programmamanagers, en architectuur.
Verder ben je een verbindende schakel tussen de verschillende organisatieonderdelen die steeds meer geraakt worden door de invloed van IT/OT in het materieel, zoals maintenance engineering, reliability engineering, configuratiemanagement en NS IT afdelingen RTSO, O&R, IRM, BAS.
- Een afgeronde opleiding HBO/WO (techniek, bedrijfskunde, informatica, engineering, wiskunde).
- Variërend van 3 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen: vloot- en assetmanagement, onderhoudsmanagement, industriële automatisering, IT/OT.
- Aantoonbare ervaring met cyber security binnen de wereld van treinmaterieel is een vereiste. Je beschikt verder over verregaande, moderne IT/OT kennis, waarbij aantoonbare kennis van IT/OT systemen binnen het treinmaterieel.
- Tevens beschik je over kennis van andere vakgebieden (onderhoudsmanagement, assetmanagement, configuratiemanagement, materieeltechniek en vervoersprocessen).
Verder beschik je over de volgende capaciteiten:
- Goed kunnen schakelen tussen management, engineers, informatiearchitecten en IT specialisten. Communicatief sterk, stressbestendig, flexibel, vertaler tussen vakgebieden en culturen (i.h.b. in de IT- en onderhoudswereld).
- In stakeholdermanagement goed belangen kunnen afwegen, trends signaleren en daar effectief op kunnen schakelen en verbindingen tussen mensen en partijen kunnen leggen.
- Hands-on mentaliteit en gedreven om verbeteringen door te voeren.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:
- Afhankelijk van ervaring, wordt aangenomen op schaal 61 met een maximaal salaris van 5.968,44 Euro bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
- Een 36-urige werkweek.
- 5 weken vakantie (180 uur) o.b.v. een werkweek van 36 uur + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget.
- De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteer direct (maar uiterlijk vóór 23 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jurgen Wesseling, corporate recruiter techniek.
Nog vragen? Bel met de frontoffice via 088 – 67 13 666.
Goed om te weten:
- De datum van het 1e gespreksblok is:maandag 29 juni van 09.30-12.00 en gaan middels video.
- Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Universiteit
- Plaats
- Utrecht
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
