Helaas, deze vacature is niet langer actief

Uitdagende hbo/wo stage als IT recruiter bij YoungCapital Professionals in Groningen

Groningen | Groningen | Hr vacatures | Recruiter | Stage | HBO | Universiteit

Recruitment is de laatste jaren uitgegroeid tot een specifiek en uniek vakgebied. De aspecten: HRM, consultancy (luisteren + advies) en commercie (proactief benaderen van kandidaten + goede pitch) komen samen in het recruitmentvak. Ben jij degene die zijn tanden wil zetten in IT Recruitment en ben je vanaf september 2017 op zoek naar een interessante en uitdagende meeloopstage, waar je voor 100% kan meedraaien in een team van IT consultants en recruiters? Heb je daarbij specifieke interesse in het recruitmentvak, dan nodigen wij jou graag uit voor een oriënterende kennismaking!

Functieomschrijving

YoungCapital Professionals is onderdeel van YoungCapital, de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij brengen organisaties in contact met veelbelovend jong IT-talent. YoungCapital Professionals werft, selecteert en detacheert jonge IT specialisten die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Met een actieve database van meer dan 70.000 IT-professionals maken wij altijd de beste match voor de bedrijven in Nederland.

Wij bieden je een uitdagende stage binnen een jong, dynamisch bedrijf met veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Als stagiair bij YoungCapital IT Professionals maak je deel uit van een jong en energiek team en ondersteun jij de IT recruiters. Het team waarin jij terecht komt, bestaat uit 6 gedreven en enthousiaste mensen tussen de 25 en 35 jaar. Ook leer je tijdens jouw stage veel mensen kennen en hierdoor bouw je aan je zakelijke netwerk.

Jouw werkzaamheden
Als IT recruitment stagiair houd jij je bezig met de werving en selectie van kandidaten voor ons college developer programma en onze IT traineeships tot Software Developer, Big Data scientist, Software Tester, Business Intelligence Consultant of Informatie Analist. Voor deze traineeships zijn wij doorlopend op zoek naar hbo’ers en wo’ers met een informatica of bèta studieachtergrond en met aantoonbare affiniteit met programmeren. Voor ons college developer programma zoeken wij juist naar 1e tot en met 4e jaars hbo- en wo-studenten die het leuk vinden om te programmeren in hun vrije tijd. Jouw taken als IT recruitment stagiair bestaan onder andere uit:

  • Actief zoeken en benaderen van kandidaten via onze interne systemen, social media en jobboards;
  • Selectie en introductie van studenten aan IT consultant die vervolgens jouw kandidaat voorstelt aan onze opdrachtgever;
  • Telefonisch contact met kandidaten en inplannen van intakegesprekken;
  • Afwijzen (schriftelijk of mondeling) van niet geschikte kandidaten;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Vraagbaak voor kandidaten en klanten;
  • Vacatures schrijven en up-to-date houden;
  • Diverse HR-gerelateerde en administratieve werkzaamheden (zoals contracten opmaken of plaatsingsbevestiging schrijven).

Dit zijn slechts voorbeelden van jouw werkzaamheden. Mocht jij verplichte opdrachten vanuit jouw opleiding hebben, kunnen wij overleggen of deze opdrachten mogelijk zijn bij ons. Ook het uitvoeren van een onderzoek is bij ons mogelijk. Een voorbeeld hiervan is het vergelijken van onze oude en nieuwe assessmentmethode die wij gebruiken om onze potentiële trainees te testen op geschiktheid. Een afstudeeropdracht is alleen mogelijk als jij 80% van de werkweek kan meewerken.

Wat wij bieden:

  • Uitdagende meewerkstage als volwaardig onderdeel van het team;
  • Je leert alle ‘ins and outs’ van het recruitmentvak;
  • Eigen verantwoordelijkheden zoals het plannen van speeddatesessies met IT en bèta studenten;
  • Flexibiliteit: je kunt jouw stage zelf vormgeven;
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
  • Mogelijkheid om onderzoek te doen;
  • Stagebegeleiding door ervaren IT recruiter;
  • Competitief tafeltennissen met je collega's;
  • Stagevergoeding (€400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur) en dagelijks een geheel verzorgde lunch.

Wat wij vragen:

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van HRM, (A&O) psychologie, Communicatiewetenschappen, Commerciële Economie, Personeel en Organisatie, Marketing en Communicatie, etc.)
  • Beschikbaar voor minimaal 4 maanden voor 4 of 5 dagen per week vanaf september 2017;
  • Communicatief vaardig en enthousiast over het recruitmentvak;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Enige IT affiniteit of bereid om je hierin te verdiepen;
  • Een flexibele werkhouding.

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer informatie? Bel dan Laura Kling (050 313 6545 / 06 2093 0897) of stel je vraag hieronder.

Solliciteren:

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Stage
Gepubliceerd op
18-10-2017

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Uitdagende hbo/wo stage als IT recruiter bij YoungCapital Professionals in Groningen

Recruitment is de laatste jaren uitgegroeid tot een specifiek en uniek vakgebied. De aspecten: HRM, consultancy (luisteren + advies) en commercie (...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.