Traineeship Rabobank in Zwolle

Beschrijving

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Talent gezocht! Voor ons traineeship Rabobank zoeken we doorlopend starters die aan de slag willen bij de grootste coöperatieve bank van Nederland. Met activiteiten op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed bedient deze opdrachtgever 6,7 miljoen Nederlandse particuliere en 800.000 zakelijke klanten. Wereldwijd is de bank actief in veertig landen, met een klantenbestand van 10 miljoen. Genoeg kansen om te jobhoppen binnen deze financiële instelling, die tevens een van onze grootste klanten is. Talent&Pro heeft het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun missie: Growing a better world together.

Het Rabobank traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het Talent&Pro onboarding programma
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

De Talentfase in het Rabobank traineeship

Binnen deze opdrachtgever maak jij als junior consultant tijdens de talentfase van het Rabo traineeship kennis met verschillende functies. Als klantadviseur beantwoord je de meest uiteenlopende vragen voor particuliere en zakelijke klanten. Dankzij jou maken zij de beste beslissingen op het gebied van betalen, sparen, hypotheken of mobiel- en internetbankieren. Je geeft advies op afstand of je gaat aan de slag in de bankhal, waar je het aanspreekpunt bent voor bezoekende klanten. Past de backoffice meer bij je, dan kun je aan de slag met administratieve werkzaamheden waarbij je alles leert van particuliere en zakelijke financieringen.

Groeien door opleidingen en coaching

Door snel veel werkervaring op te doen groei je door van junior naar professional. Je vervolgstap is bijvoorbeeld een rol als financieel adviseur of assistent account manager. Wat je nog meer kunt verwachten is het volgen van Wft-opleidingen, deelname aan Agile/Scrum- en LEAN-trainingen en coaching van een People Manager. Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. Dat pad bestaat uit een supergave en leerzame onboarding bij Talent&Pro, intakegesprekken en werkervaring bij de opdrachtgever en daarnaast onbeperkte trainings- en opleidingsmogelijkheden. Als Rabobank trainee word je zo klaargestoomd voor een uitdagende carrière in de financiële dienstverlening. En ben jij binnen no-time dé financieel specialist in de bancaire sector. Bij Talent&Pro helpen we talent naar de top!

• Direct een vast contract
• Behalve werken bij een Best Workplace?
• Jobhoppen binnen de grootste coöperatieve bank van Nederland (36 uur per week)
• Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
• Een salaris dat snel met je meegroeit
• People Manager (fulltime loopbaancoach)
• Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

• (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Communicatief vaardig, extravert, sociaal, proactief
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering bij Rabobank
• Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
• In bezit van een rijbewijs.

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Fleur Riko via

fleur.riko@talent-pro.com

• Salaris: 2100.00 - 4725.00
• Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist)
• Taal: Nederlands (vereist)
• Dienstverband: Fulltime

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Zwolle

Werkuren per week

4 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)