Helaas, deze vacature is niet actief.

Hoofd Inkoop & Facilities in Schiphol

Beschrijving

Organisatie
Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, verzorgt al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 110 bestemmingen, met name in Europa en Noord Afrika. Het is de meest toegankelijke budgetluchtvaartmaatschappij van Europa, leidend in gastvrijheid, service en digitale dienstverlening. Transavia biedt voor zowel de vakantie- als de zakelijke reiziger een aantrekkelijke basis ticketprijs met additionele (betaalde) producten en diensten. Transavia vervoert per jaar 11 miljoen passagiers en opereert met een jonge, milieuvriendelijke vloot. Transavia biedt vluchten aan vanaf zeven bases in Europa; vanuit Nederland vanaf Amsterdam, Rotterdam/Den Haag en Eindhoven. Vanuit Frankrijk vanaf Parijs, Nantes en Lyon en vanuit Duitsland vanaf München.

Voor de afdeling Inkoop & Facilities zijn wij op zoek naar een Hoofd Inkoop & Facilities.
Het betreft een fulltime functie, rapporterend aan de CFO. Binnen de afdeling zijn 3 Category Managers en 2 inkopers werkzaam.

De functie
Verantwoordelijkheid voor Inkoop & Facilities
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het formuleren van het inkoopbeleid en zorg te dragen voor realisatie hiervan. Je geeft leiding aan de afdeling inkoop & facilities, zodanig dat de afdeling efficiënt en effectief kan functioneren.
Zo zorg je voor een optimale inrichting van de afdeling, het geven van aanwijzingen en instructies, het zorgen voor gemotiveerde en taakbekwame medewerkers en het houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast stel je het jaarplan en budgetten op voor I&V en Facilities.

Organisatiebreed draag je zorg voor de ontwikkeling, formulering, uitvoering en borging van het inkoopbeleid, sourcingstrategieen, talent management, demand management, category management, vendor management, inkoopprocessen en - systemen en procedures.

Een andere verantwoordelijkheid is het opbouwen en onderhouden van de relatie met de interne opdrachtgevers. Hierbij zorg je onder meer voor het realiseren van draagvlak bij groeps- en bedrijfsdeelmanagement voor een goede samenwerking tussen de bedrijfsdelen en Inkoop, zorg je voor een juiste taakverdeling tussen lijn (wat is er nodig bij welke leveranciers) en inkoop (hoe krijgen we het juist benodigde uit de markt) en realiseer je een werkrelatie, gebaseerd op toegevoegde waarde en vertrouwen, met de verantwoordelijke managers.
Als hoofd van de afdeling ben je voorzitter van de Procurment Board van Transavia.

Strategische Partners
Je bent verantwoordelijk voor het (mede) opstellen van de meerjaren sourcingstrategie voor de category Strategische Partners, Outsourcing en Innovatie. Hiervoor informeer en adviseer je over marktontwikkelingen, trends en best practices die betrekking hebben op de category en adviseer je bij Make or Buy besluitvorming.

Onder je verantwoordelijkheid valt tevens het doorvertalen van het categorieplan naar concrete acties en meetbare doelstellingen. Hiervoor houd je je onder andere bezig met het opstellen, reviewen en challengen van inkoopspecificaties en behoeften vanuit de business, het uitvoeren van marktonderzoek, het uitvoeren en reviewen van kostreductie en waardecreatie doelstellingen en het ontwikkelen en evalueren van categorie strategieën.

Facility Management
Daarnaast zorg je voor het monitoren, en waar nodig bijsturen van de uitvoering van de inkoop voorwaarden en servicelevels van de externe leveranciers van Facility Management.

Je profiel

Om in aanmerking te komen voor de functie van Hoofd Inkoop & Facilities heb je een opleiding op HBO/WO-niveau met een financiele, economische of bedrijfskundige achtergrond aangevuld met Nevi 2. Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende en hebt aantoonbare ervaring met de business in zijn of haar aandachtsgebied. Je hebt goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift en kennis van en ervaring met projectmanagement.
Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent besluitvaardig. Daarnaast ben je integer, ben je een leider maar kan je ook goed samenwerken. Je bent sterk in plannen en organiseren alsmede in schriftelijke communicatie.

Ons aanbod
Bij Transavia bieden we je een gevarieerde baan binnen een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, waarin veel ruimte is voor jouw loopbaanontwikkeling. Wij bieden onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat voor deze functie o.a. bestaat uit een marktconform salaris, een eindejaars- en winstuitkering, 26 verlofdagen op fulltime jaarbasis, en natuurlijk de mogelijkheid om tegen sterk gereduceerd tarief vliegtickets aan te schaffen.

De procedure
Als je interesse hebt in deze uitdagende functie, en je CV sluit aan op ons profiel, solliciteer dan direct door op solliciteren te klikken en je cv en motivatiebrief toe te voegen.

Een antecedentenonderzoek maakt onderdeel uit van de selectie procedure.

Een assessment kan ook deel uit maken van de procedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Schiphol
Dienstverbanden
Stage

We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.