Meewerkstage Recruitment Projectmanagement in Utrecht

Beschrijving

• Je hebt affiniteit met de sociale media en je bent zelf handig in het gebruik van; 
• Je wordt enthousiast van het organiseren van interne trainingen, evaluatie sessies en contact met collega's;
• Je wilt leren hoe je projectmatig kunt werken en kijkt mee hoe projecten bij NS worden coördineert, uitgebouwd en uitgevoerd; 
• Door jouw verbindende aanpak weet je collega's te enthousiasmeren om 'NS ambassadeur' te worden. 

“ Het gave aan deze projecten is dat we met echte verhalen laten zien hoe het is om bij NS te werken. ” – Liza (insights- en projectmanager)   

NS behoort tot de grootste werkgevers van Nederland. Van machinist tot winkelmedewerker, van software developer tot engineer en van communicatieadviseur tot controller. We werven collega’s in veel verschillende doelgroepen. 

Als stagiair projectmanagement bij het Recruitment Marketing team zorg jij er samen met de projectmanager voor: 

• Dat het NS ambassadeurs project goed van de grond komt, in dit project werk je mee aan zowel de strategie als de uitvoering. Het doel is collega's te enthousiasmeren en helpen ambassadeur te zijn voor werken bij NS; 
• Het motiveren en verbinden van collega's uit de hele organisatie om zowel online- als offline te vertellen over hun werk bij NS; 
• Het zorgen samen met de projectmanager voor de uitrol van een succesvol intern ambassadeursprogramma; 
• Het organiseren van online social media trainingen i.s.m een externe partij; 
• Het helpen aan het actief opbouwen van de community van 'NS Ambassadeurs' en het zorgen ervoor dat zij enthousiast en verbonden zijn en blijven. 

Als je niet thuis werkt, loop je binnen 5 minuten vanaf Utrecht Centraal naar ons kantoor. Om je dag helemaal goed te beginnen, start je met een cappuccino die je haalt bij de koffiecorner. In een recent verbouwde omgeving (met goede koffie), werk jij samen met een team van ongeveer 9 enthousiaste collega’s van Recruitment Marketing aan de zichtbaarheid van NS als werkgever.

Het team Recruitment marketing heeft verschillende disciplines in huis: naast de Insights- & projectmanager waar je veel mee zal samenwerken, een eventmanager, een online recruitment marketeer, 2 arbeidsmarktcommunicatie specialisten, een productowner van werkenbijns.nl en 2 andere stagiaires. Samen zijn we continu op zoek naar vernieuwing. Wij verwelkomen jou graag in dit gezellige en hard werkende team!

• Je doet een HBO of WO opleiding; 
• Je hebt affiniteit met het gebruik van social media en je hebt van nature goed zicht op mooie verhalen en de doorvertaling daarvan naar social media; 
• Een studie in de richting van media, communicatie, economie of marketing; 
• Je zoekt een stage voor minimaal 5 maanden (langer doorgaan behoort zeker tot de mogelijkheden); 
• Je zoekt een stage vanaf februari (of eerder); 
• Je zoekt een stage voor minimaal 32 uur per week; 
• Je bent sociaal, enthousiast, een aanpakker, pro-actief en je hebt een hands-on mentaliteit; 
• Je weet de mensen te motiveren en aan je te binden. 

Stage lopen bij NS betekent dat je je steentje bijdraagt in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Voor jou als stagiair betekent dit:

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 350 en 500 euro bruto per maand; 
• De ruimte krijgen om je geleerde theorie en kennis direct in de praktijk toe te passen; 
• Stappen zetten in je persoonlijk ontwikkeling; 
• Je leert je grenzen te verleggen; 
• Goede, zorgvuldige begeleiding; 
• Een stagevereniging (InternNS) om kennis te maken met andere stagiair(e)s waar je mee samen regelmatig kan gaan borrelen.  

En? Ben je enthousiast geworden? 
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken, weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

Nog vragen? Bel met Wissam Airanji van de Stagedesk via 06-57124407 of mail naar

stagedesk@ns.nl

 

Goed om te weten:  

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 -

Dienstverbanden

Stage