Studentvoordocent zoekt een nieuwe Regiomanager in Nijmegen

Wat ga je doen?

Wie zijn wij?

Bij Studentvoordocent zorgen wij ervoor dat leerlingen de aandacht krijgen die nodig is. Dit doen we met onze gescreende en hoogopgeleide studenten die klaarstaan om de handen uit de mouwen te steken op alle onderwijsniveaus. Zo ondersteunen wij het onderwijs en krijgen de onderwijstalenten van de toekomst de mogelijkheid om ervaring op te doen in het onderwijs. We groeien snel en zijn daarom op zoek naar een regiomanager die ons team gaat ondersteunen.

Wat ga je doen als regiomanager?

Als regiomanager zorg je ervoor dat alle organisatorische werkzaamheden efficiënt verlopen. Je bent de schakel tussen de scholen en onderwijstalenten. Het is jouw taak de scholen en de medewerkers zoveel mogelijk te ontzorgen. Een voorbeeld van een werkdag als regiomanager bij Studentvoordocent:

08.30 uur – Onder het genot van een bakje koffie maak je een praatje met je collega’s. Je start je laptop op en begint met het beantwoorden van alle ontvangen mailtjes.

08.45 uur – Je brengt voor jezelf duidelijk in kaart wat je werkzaamheden voor vandaag zijn.

09.00 uur – Stand up meeting met het gehele team. Tijdens de stand up worden de dagelijkse werkzaamheden besproken. Waar ga je vandaag mee aan de slag? Waar heb je hulp bij nodig?

10.15 uur – Aanmeldingen van potentiële onderwijstalenten verwerk jij in het CRM-systeem. Zo zie jij in een oogopslag welke onderwijstalenten geschikt zijn voor een mogelijke klus op een middelbare school of basisschool. Indien je geen geschikte onderwijstalent hebt gevonden, ga je verder op zoek naar meer kandidaten.

12.30 uur – Lunchtijd met aansluitend een paar potjes ping-pong! Geen ping-pong talent? Geen zorgen, het spreekwoord oefening baart kunst geldt niet voor iedereen binnen het team.

14.15 uur – Een (online) kennismakingsgesprek voor een nieuwe school met jouw sales-collega. Een nieuwe school heeft interesse getoond in de mogelijkheden die Studentvoordocent kan bieden. Je brengt de behoeftes van de school zo volledig mogelijk in kaart en maakt hiervoor een project op maat.

15.45 uur – Je gaat aan de slag met de kandidaten die je gevonden hebt. Je voert (online) gesprekken met de potentiële onderwijstalenten waarin jullie duidelijk de verwachtingen bespreken.

16.30 uur – Je hebt een geschikt onderwijstalent gevonden! Voordat hij/zij aan de slag gaat op de school zijn er een aantal zaken die geregeld moeten worden. Jij zorgt ervoor dat het onboardingstraject van het onderwijstalent bij de school zo soepel mogelijk verloopt.

17.30 uur – De dag is weer voorbij gevlogen!

Wat wij bieden

• Tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract.
• Fulltime baan voor 40 uur per week.
• Een passend salaris (in overleg).
• Energieke en open werkcultuur.
• Een loft als werkomgeving aan de Oranjesingel.
• Vrijdagmiddagborrels (zonder eindtijd)

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

We ontvangen graag je CV en motivatiebrief ter attentie van Ludo Jacobs.

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Nijmegen

Werkuren per week

40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Tijdelijke fulltime baan

Salarisindicatie

€0,00 per uur

Verantwoordelijk voor

De werving en selectie van onderwijstalenten en het contact met scholen.