Word parttime HR-adviseur in Leiden!

Wat ga je doen?

De functie

Als parttime HR-adviseur in Leiden ben jij zowel op operationeel als tactisch niveau het aanspreekpunt voor de managers en het management team. Je bent een adviespartner voor o.a. verzuim, wet- en regelgeving, ontwikkelingsmogelijkheden, HR-organisatieontwikkeling en verbetertrajecten in de HR-cyclus. Jij bent de eindverantwoordelijke en geeft leiding aan HR-support en vormt daarmee samen de HR-afdeling. Je houdt je het gehele jaar bezig met verschillende leuke projecten en zorgt voor een doorlopende ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent voornamelijk op kantoor aan het werk vanwege je leidinggevende functie, maar kan op den duur ook flexibel vanuit huis aan de slag.

Het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is een farmaceutische marktleider en staat internationaal beursgenoteerd. Het bedrijf is wereldwijd operationeel met zo´n 45.000 medewerkers verdeeld over 800 hypermoderne laboratoria. Het bedrijf houdt zich met name bezig met het testen van levensmiddelen, water, milieu, cosmetica en farmaceutische producten. Het bedrijf heeft enorme groeiambities en is inmiddels naast de constante eigen groei ook al actief op de markt met 15 verschillende start-ups. 

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3800 tot € 4200 o.b.v. 38 uur;
• Een functie voor 24 tot 32 uur op uitzendbasis. Na je uitzendperiode wordt je direct overgenomen door de opdrachtgever;
• Een leuke, uitdagende HR-functie met veel verantwoordelijkheid;
• Bonussen o.b.v. prestaties;
• Een functie bij een internationaal beursgenoteerd bedrijf;
• Volop doorgroeimogelijkheden;
• Volledige reiskostenvergoeding!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Leiden

Werkuren per week

24 - 32

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €3.800 en €4.200 Per maand

Verantwoordelijk voor

Projecten, HR-topics bespreken, mutaties