Traineeship Recruitment in Amsterdam

Als het voor jou belangrijk is om een team gevoel te hebben, kom dan zeker bij het gezelligste bedrijf van Amsterdam werken! Op de vijfde verdieping van het B2.Amsterdam gebouw in Amsterdam Nieuw-West, is ons mooie (al zeggen we het zelf) kantoor gevestigd. Het kantoor is erg goed met de auto te bereiken.

 

Whats in it for you?

• Als Recruitment Consultant ontvang je een startsalaris van €2.300, een mooie bonusregeling waarmee je jouw salaris snel kan laten groeien tot €3.000
• Vakantiegeld
• Je krijgt 25 vakantiedagen tot je beschikking
• Over reiskosten of een leaseauto hoef je je geen zorgen te maken
• Je krijgt alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren, denk hierbij aan telefoon, laptop, etc.
• Je krijgt een mooie pensioenregeling
• Bedrijfsfitness en wekelijks vers fruit op kantoor
• Leuke incentives en uitjes als we ons team target halen!
• De mogelijkheid om je ook persoonlijk te ontwikkelen met ons persoonlijk ontwikkelingsprogramma
• Hard werken, maar ook gezelligheid. Bijvoorbeeld op onze borrels, regelmatige vaartochtjes en tijdens de pauze met een potje gamen of tafelvoetbal

Stilstaan is bij True Legends geen optie. Als organisatie worden wij onrustig als wij niet groeien en wij verwachten van jou dezelfde instelling. Daarnaast dagen wij jou uit om actief aan jouw ontwikkeling te werken. Groeipaden binnen True Legends zijn:

• Recruitment Specialist: hierbij ontwikkel jij je tot een expert in een specifiek IT-gebied.
• Business developer: je wilt je commerciële skills verder ontwikkelen en leert alles over het werven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties.
• Talent Manager: jouw kracht ligt bij het coachen en begeleiden van jong talent. Je bent verantwoordelijk voor de hele HR-cyclus van de IT-talenten.
• Teamleider: je krijgt de kans je eigen team op te zetten dat samen met jou werkt aan jouw unit.
• 360 recruiter: je bent hierbij betrokken voor én klanten én kandidaten.

Wat ga je doen?

Tijdens onze Recruitment Academy word je klaargestoomd om een echte recruitment professional te worden! Je legt een intensief traject van 3 maanden af waar je de basis leert van recruitment. Hierna ga je je specialiseren in een IT domein en kan je alvast nadenken welke recruitment rol het beste bij jou past: recruitment consultant, recruitment specialist of 360 recruiter.

Als IT Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het vinden en binden van IT-talenten. Je bouwt jouw eigen netwerk op, voert sollicitatiegesprekken en koppelt de juiste kandidaten aan onze opdrachtgevers. Je organiseert ook masterclasses om jouw (potentiële) kandidaten op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen op het gebied van IT. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de online marketing van jouw specialisatie, denk je continue aan de optimale candidate journey en werk je eraan om deze te verbeteren.

Als recruitment specialist ontwikkel jij je tot een expert in één specifiek IT-gebied. Het voordeel hiervan is dat jij als geen ander jouw niche van binnen tot buiten kent, en dat je mogelijkheden en kansen als eerste kunt spotten.

Als 360 graden recruiter betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor de kandidaatwerving, maar ook voor het klantcontact. Je gaat op zoek naar nieuwe klanten, en onderhoud contact met hen. Vaak bouw je sterke relaties op met klanten, waardoor jij dé aanleverpersoon wordt voor hen als het gaat om IT talent.

Sales, Business Development, Accountmanagement vormen het grooste deel van het  recruitment vak. In tegenstelling tot veel sales jobs waar producten of diensten verkocht worden, werk je in recruitment met veel meer mensen. Jouw communicatieve vaardigheden, het contact leggen, relaties aangaan, betekenis geven aan wat je doet, vormen een heel belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.

Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden:

• Netwerken; opbouwen en onderhouden van jouw netwerk
• Zoeken en kwalificeren van geschikte IT-kandidaten
• Sales, Account management & Business Development (meetings)
• Onderhandelingen
• Zoeken naar de juiste oplossing voor de uitdagingen van jouw klanten

Herken jij jezelf hierin?

Wij zijn op zoek naar een echte Legend: ondernemend, integer en klantgericht. Je bent zelf op dit moment een young professional en bloeit op door veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt minimaal hbo- of wo werk-en denkniveau. Daarnaast houd jij je hoofd te allen tijde koel en ben je een leuke aanvulling voor ons team.

Je wilt je commerciële skills verder ontwikkelen en leert alles over het werven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties.

Over True Legends

Op de vijfde verdieping van het B2.Amsterdam gebouw in Amsterdam Nieuw-West, is ons mooie (al zeggen we het zelf) kantoor gevestigd. True Legends richt zich op het werven, selecteren, opleiden en detacheren van IT en Data Professionals. We bemiddelen hoogopgeleide professionals met 0-3 jaar werkervaring en ervaren IT-professionals die al langer in het vak zitten: ware legendes. De kandidaten van True Legends kenmerken zich door hun hoogwaardige IT-kennis, frisse blik en positieve energie.

Voor iedere kandidaat bieden wij een maatwerk oplossing. True Legends is namelijk altijd in beweging, net als de wereld van IT. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze IT Traineeships in de richting van: Software Development, Cloud & Infrastructure, Data & AI, Internet of Things en Security.

Wij geloven dat iedereen, met de juiste begeleiding, zijn volledige potentieel kan benutten. We bieden kennis, advies, en tools om groei te verwezenlijken. De mens staat op de eerste plaats, zo bieden wij voor iedere opdracht een intensief Talent Management traject en een op maat gemaakt persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Zo onderscheiden we ons van andere bedrijven. True Legends is meer dan een business partner. True Legends is een business en career friend!