Maak de perfecte match als fulltime Recruiter bij YoungCapital in Eindhoven

Heb jij recentelijk jouw felbegeerde diploma behaald en ben je op zoek naar naar een uitdagende startersfunctie? Wil jij dagelijks de allerbeste match maken tussen talentvolle kandidaten en mooie, grote opdrachtgevers? Wil jij jouw carrière een kickstart geven met een baan waarin geen dag hetzelfde is en bij een organisatie die heel hard groeit?! Pak dan nu je kans en word Recruiter bij YoungCapital in Eindhoven, een baan waarin jij jezelf kan ontwikkelen tot een echte professional! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat wij bieden:

  • Je legt een zeer goed fundament voor jouw carrière.
  • Je krijgt een zelfstandige baan als recruiter binnen ons professionele team.
  • Je krijgt een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
  • Je krijgt volop opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
  • Je werkt met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt heel veel werkplezier!
  • Je komt terecht in een bruisende, jonge en levendige organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat!

Wat ga je doen?

Als recruiter bij YoungCapital op onze vestiging in Eindhoven ben jij verantwoordelijk voor het werven van topkandidaten voor onze grootste opdrachtgevers. Jij helpt deze bedrijven van begin tot eind bij de zoektocht naar nieuw talent. Je bent communicatief zeer vaardig en weet altijd de juiste vragen te stellen, zodat je in staat bent om de eisen van de opdrachtgever te herkennen in kandidaten die bij jou komen solliciteren. Jij bent namelijk altijd op zoek naar de beste match! Hierna ben je een kei in het beantwoorden van de vragen van je kandidaten en het contact te onderhouden op een WOW manier!

Aan de hand van het functieprofiel dat je opstelt met de opdrachtgever, ga je aan de slag met een vacature die op onze website komt. Dan begint het echte werk, want je kunt niet zomaar wachten tot de juiste kandidaat zich meldt. Dat past ook helemaal niet bij jouw actieve houding en dus steek jij zelf je handen uit de mouwen! Je voert selectiegesprekken om te kijken of er een match is tussen de kandidaat en de opdrachtgever. Jouw ultieme doel is om ervoor te zorgen dat zowel de klant als de kandidaat heel blij is met jou en met YoungCapital! 

Jij hebt als recruiter natuurlijk veel kandidaten werken bij jouw opdrachtgevers. Aan jou de taak om goed contact met ze te onderhouden en er voor ze te zijn als er problemen zijn. Jij houdt altijd het overzicht en gaat regelmatig langs bij jouw opdrachtgever! Je bent zo nu en dan een middag InHouse om bij te praten met jouw opdrachtgever en om alle vragen van jouw kandidaten te beantwoorden. Door jouw interesse en enthousiasme werken zij maar al te graag mét en voor jou!

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 1000 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
  • Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
  • Organisatorisch talent en handig met social media.
  • Je hebt een actieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
  • In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Solliciteren

Heb jij interesse in deze uitdagende baan als Recruiter in Eindhoven? 
Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Anton van Nieuwland via a.vannieuwland@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Anton van Nieuwland op het nummer  0622773115 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Eindhoven
Werkuren per week
40 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Recruiting
Gepubliceerd op
19-11-2018

Eindhoven | Noord-Brabant | Hr vacatures | Recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Anton van Nieuwland

Recruiter

Anton van Nieuwland, bereikbaar op tel. 0622773115

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.