People Development Manager in Hoofddorp

Wat ga je doen?

Als People Development Manager ben je verantwoordelijk voor de functionele en persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s én onze uitzendkrachten. Jij weet als geen ander wat er onder onze doelgroep zich afspeelt als het gaat om ontwikkeling. Persoonlijke ontwikkeling neemt YoungCapital zeer serieus maar de uitvoering van onze trainingen en programma’s is altijd ervaringsgericht, interactief, practice what you preach en voornamelijk heel veel fun door de innovatieve werkvormen die er gekozen worden. In deze rol rapporteer je aan de HR Director.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de persoonlijke en functionele ontwikkeling van onze interne medewerkers en onze uitzendkrachten.
• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 10 fte verdeeld over 2 teams; Learning & Development en Opleidingen.
• Je kiest voor beide doelgroepen een andere en juiste benadering.
• Je bent owner van onze YoungCapital University, het online-platform waar onze learning & development-activiteiten zich afspelen.
• Je schakelt veel met de IT-afdeling en andere lagen van de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer, de jaarplanning en inhoudelijke programma’s.
• Je daagt uit, motiveert en inspireert anderen door continue met creatieve ideeën te komen.
• Je maakt een selectie van trainers en externe partijen die begrijpen wat ons DNA is.

Wat wij bieden

• Een mooie fulltime functie met volop ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap binnen een groeiende organisatie.
• Uitstekend salaris, eindejaarsbonus, smartphone en laptop.
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentiveprogramma’s.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
• Werken met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier.

Solliciteren

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.

Interesse in deze uitdagende baan als People Development Manager?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Manon Ten Holter via m.tenholter@youngcapital.nl. Vragen? Neem contact op met Manon Ten Holter, 06-10346595.

Extra informatie

Wie ben jij?

• Een volledige match met ons DNA. Je bent energiek, creatief en ondernemend.
• Een echte doener met lef, die liever actie onderneemt dan erover praat.
• Je bent sociaal vaardig en eager; je bent goed in staat om met alle lagen van een organisatie te communiceren
• Je bent assertief en zelfsturend én je vindt het leuk om met de ontwikkeling van je eigen team aan de slag te gaan.
• Je bent stressbestendig, gewend om met deadlines te werken en hebt een flexibele instelling.

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)