Projectmanager - Utrecht

Beschrijving

Door jouw projectmatige aanpak & handson mentaliteit, zorg jij ervoor dat de NS dienstregeling goed verloopt!

De dienstregeling van NS is het hart van het bedrijf. Elk jaar maakt NS een nieuwe dienstregeling die past bij de commerciële wensen en de operationele maakbaarheid. Als projectmanager ben je binnen de afdeling planning eindverantwoordelijk voor de tijdigheid van de totstandkoming van de nieuwe dienstregeling en de bijbehorende updates, conform planopdracht. Dit omvat niet alleen het dienstregelingsplan, maar ook de materieel-, personeel- en knooppuntplannen van NS.

 Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

• De scope is het basisplan, de grote werkzaamheden en evenementen en de internationale treinen.
• Hiervoor organiseer je tijdig de beschikbaarheid van input en ook tijdig voldoende personele capaciteit en stuur je het project. Beslissingen durven nemen hoort hierbij.
• Er wordt volgens lean en agile methodiek gewerkt.
• Je geeft inhoudelijk sturing aan het projectteam dat verantwoordelijk is voor de realisatie van de (nieuwe) dienstregeling. Hiervoor gebruik je jouw vaardigheden om het projectteam te motiveren en te stimuleren.
• Voortgang maak je transparant, je lost problemen op maar trekt ook tijdig aan de bel bij issues. En je zorgt ervoor dat het project gerealiseerd wordt.
• Het gaat hier om een repeterend langlopend proces dat ruim 1 jaar voor invoering start. Gezien de lage frequentie en de vele issues is gekozen voor een projectmatige aanpak.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde, logistiek, vervoerskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, o.a. met projectmanagement op het gebied van integrale ketenvraagstukken. Ervaring in de spoorsector is een pré.
• Communicatief ben je sterk, omdat je goed moet kunnen doorvragen om de klantvraag helder te krijgen. Je maakt makkelijk contact, weet snel de verbinding te leggen met anderen, je kunt overtuigen en beïnvloeden.
• Je krijgt energie van werken in een complexe omgeving, waar hard en resultaatgericht gewerkt wordt en waar aan de verwachtingen van de klant voldaan dient te worden.
• Je kunt goed conceptueel denken en bent in staat om met nieuwe ideeën te komen.
• Jouw verantwoordelijkheden worden tot op directieniveau besproken waardoor het van belang is dat je met druk en tegenslagen kan omgaan.

De afdeling planning, binnen netwerkontwikkeling en ontwerp, is de afdeling waar dagelijks 180 medewerkers bijdragen aan het leveren van hoogwaardige, integrale logistieke producten, startend met de planning op 1,5 jaar en doorlopend tot en met 8 weken vooruit. Deze producten komen tot stand via transparante samenwerking met en voor ketenpartners, vanuit een basis waarin trotse vakkundige collega’s sturen op heldere processen en ketensamenwerking. Hierbij wordt gebruik gemaakt van slimme technologie. Het planningsdomein is als gevolg van innovaties zoals big data en slimme algoritmes continu in beweging.

Het team projectmanagement bestaat uit het hoofd van de afdeling, twee projectmanagers, vier projectcoördinatoren en twee PMO’ers en vormt de ‘regiekamer’ van de afdeling planning. Het team wordt gedurende 2018 verder uitgebreid

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een salaris van maximaal € 5765,04 per maand.
• Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage en eventueel korting voor gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

En? Ben jij de enthousiaste potential met drive die sterk is in het maken van verbinding?
Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 augustus) via de sollicitatiebutton hieronder. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk en uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Bel met Karin of Lieneke van de frontoffice via 088 – 67 13 666. 

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)