Voor het dochterbedrijf van Accenture, Avanade, zijn we per 1 november op zoek naar een fulltime recruiter tot in ieder geval 30 april. Je gaat je bezighouden met de werving en selectie van stagiaires, afstudeerders én ervaren professionals. Je werkt samen met 3 andere recruiters op het kantoor in Utrecht. Ben je communicatief sterk, heb je ervaring binnen de IT-recruitment én wil je een mooie stap maken in je recruitment carrière? Solliciteer dan snel!
Avanade is een groot internationaal IT-consultancybureau dat zich richt op adviesdiensten en softwareontwikkeling voor grote ondernemingen die werken met Microsoft-technologie. Het HR-team is op zoek naar een fulltime recruiter om hun team te versterken. vanaf 1 november tot en met 30 april, waarbij een verlenging mogelijk kan zijn.
Als fulltime recruiter bij Avanade ga je je richten op het gehele recruitmentproces, waardoor geen dag hetzelfde is. Je kunt denken aan het inplannen van de gesprekken en aan het opmaken van contracten tot het nauw contact onderhouden met kandidaten. Verder ben je bezig met de werving van stagiaires, afgestudeerden en IT-professionals.
Naast je taken als recruiter ben je ook verantwoordelijk voor het bedenken en uitwerken van promotiemateriaal, het onderhouden van social media en het organiseren van evenementen en kennisdelingssessies. En natuurlijk moeten er ook wat administratieve handelingen uitgevoerd worden om te zorgen dat alles overzichtelijk blijft.
Je werkt in een informeel team op het kantoor in Utrecht. Samen met je 3 recruitment collega's ga je ervoor zorgen dat elke werving een succes gaat worden. Verder werk je fulltime van maandag tot en met vrijdag tijdens kantoortijden.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel StudentJob, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.