HR Functionaris in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en personeelsadministratie in jouw district.
• Je ziet toe op een juiste toepassing van de CAO.
• Je bemiddelt bij problemen op gebied van personeel en arbeidsverhoudingen.
• Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden omtrent loongegevens.
• Je houdt personeelsdossiers in jouw district up-to-date.
• Je bewaakt opleidingsplannen en coördineert opleidingen.
• Daarnaast kunnen collegas bij jou terecht voor advies en informatie over o.a. cao, (vroeg)pensioen, salaris, arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen, arbeidsjuridische kwesties etc.

De functie

Je komt te werken in een succesvolle en op de toekomst gerichte organisatie waarbij aandacht voor jou en je collegas, een leuke werksfeer en teamspirit centraal staan. De werkplek is CSU Utrecht. We bieden je een uitdagende, verantwoordelijke functie, waarin een breed takenpakket een beroep doet op jouw kwaliteiten. Je krijgt de beschikking over alle middelen die nodig zijn om je succes te realiseren en mogelijkheden om door te groeien. Uiteraard bieden wij je een passende salariëring, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, tantièmeregeling en korting op diverse verzekeringen. Ben jij onze nieuwe uitblinker die zorgt voor een vlekkeloos personeelsbeleid? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop op deze pagina.

Wie ben jij?

• Je denkt en werkt op mbo+/hbo niveau en hebt minimaal een diploma Human Resources.
• Je hebt ervaring in een zelfstandige brede uitvoerende functie als HR-medewerker.
• Je bent volledig vertrouwd met AFAS Profit en AFAS Insite.
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent iemand die initiatief toont en die mensen kan adviseren, inspireren, enthousiasmeren en motiveren.
• Je bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen en kunt in een dynamische, soms hectische omgeving meerdere activiteiten tegelijk uitvoeren.
• Je bent secuur, accuraat, actiegericht, standvastig en je hebt een kritische instelling.
• Je staat stevig in je schoenen.

Wat kan je van ons verwachten?

CSU heeft jou ook veel te bieden. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij je op basis van een 40-urige werkweek:

• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen
• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak-en Glazenwassersbedrijf
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling

• Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid. Dit pakket biedt jou onder andere doorgroei- en trainingsmogelijkheden.

Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en CV te uploaden via onze website.

Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen stel ze aan Lydia Gerrits, Manager HR 06-20 36 68 67.

De sluitingsdatum van deze vacature is 15 april 2019. Hebben we voor die tijd de juiste kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature, dus wees er snel bij!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waarom CSU?

CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Parttime (overdag)