Online marketing vacatures
Er zijn 106 resultaten gevonden
Stagiair(e) Marketing & Social Media
Stagiair(e) Allround Marketing
Stagiair Influencer Marketing
Communication Science | Media Studies internship: visual learning content creation
Junior Marketing & PR Coordinator
Trainee Programmatic
Trainee SEO/GEO
Internship Digital Marketing
TRAINEESHIP SEO
Stage Marketing & Content
Content Marketeer bij Prepshop (32-40u)
Meewerkstage Marketing Brand Management Senseo
Internship Brand Management Hertog Jan
InDomo | AI & Marketing Transformation Internship
Stagiair Category Management, Trade & Shopper Marketing
Stage Marketing & Communicatie
Stage - Social Media Marketeer (HBO)
Internship - CRM Campaign & Email Marketing
Meewerkstage Social Media, Employer Branding & Doelgroepstrategie
Internship - Category Marketing Planning (EMEA)
Marketing & Communication Internship
Influencer Marketing Intern
Stagiaire marketing/PR
Bright Social Media Stage
Digital Marketing & eCommerce Intern - EMEA
Allround Marketing Afstudeer Stagiair(e)
PR Stagiaire
Marketing & Event Management Intern
Social Media & (Offline) Marketing Internship Amsterdam MBO/HBO/WO
Marketing Intern - Waalwijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).