Vulploeg medewerker
Hulpkracht Tuincentrum
Parttime servicemedewerker Tankstation in Halfweg (8-32)
Fulltime Winkelmedewerker in Eindhoven
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan AH to go Amersfoort
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Tilburg
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amstelveen
Parttime klantadviseur bij Odido in Amstelveen.
Parttime klantadviseur bij Odido in Zutphen
Parttime Shop Advisor bij Odido in Zutphen
Parttime Shop Advisor bij Odido in Amstelveen.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Zwijndrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).