Horeca vacatures Amsterdam (Bijbaan)
Er zijn 93 resultaten gevonden
Afwasser
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker Reserveringen (Parttime)
Ontbijt Kok
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Cateringmedewerker
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Barista
Housekeeper+ ON A BIKE
Nacht Receptionist
Gastheer/gastvrouw horeca
Medewerker bediening Horeca
Citiez' Housekeeper
Medewerker bediening
Front Desk Receptionist (part-time)
Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Afwasser
Medewerker bediening
Afwasser
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Ontbijt
Medewerker Bediening Restaurant
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Stewarding Medewerker (Afwasser) Oproep
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).