Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Front Office Receptionist
Part-Time Night Receptionist
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Barista Booking.com
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Horecamedewerker OBA
Medewerker Bediening The Pulse
Afwasser Amstelgebouw
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Barista Clifford Chance
Eerste horecamedewerker Dentsu
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Zelfstandig werkend kok KNAW
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker Rijksmuseum
Afwasser Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Zelfstandig werkend kok Uber
Barmedewerker Optiver
Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Afwasser VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).