High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Assistent filiaalmanager Julia's Amsterdam Zuid
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Unieke bijbaan rondvaartboten
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Productiemedewerker weekend
Geen dag hetzelfde: werken bij Metzlr House
Frontoffice Receptionist oproep/bijbaan
Cateringmedewerker AFM
Host/Hostess - Hotel Not Hotel - AMS
Front Desk Receptionist PT
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Ontbijt
Medewerker Bediening Restaurant
Hulpkok (oproep)
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Afwasser Circuit Zandvoort
Afwasser (0-uren contract)
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Allround Horecamedewerker Business Lounges Amsterdam ArenA
Nacht Receptionist
Horecamedewerker Café Café
Medewerker Bediening - Bijbaan
Cateringmedewerker Techlocatie Amsterdam
Ontbijt Kok
Horecamedewerker Rijksmuseum
Nacht Receptionist (PT)
Barmedewerker Optiver
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).