Hartje

Sales vacatures Berkel en Rodenrijs (Bijbaan)

Er zijn 45 resultaten gevonden

Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag

Rotterdam
Tussen €3.000 en €4.000 Per maand
Parttime (overdag)
Top Job

Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag

Den Haag
Tussen €3.000 en €4.000 Per maand
Parttime (overdag)
Top Job

Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag

Leiden
Tussen €3.000 en €4.000 Per maand
Parttime (overdag)
Top Job

C chauffeur AGF parttime

Poeldijk
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

CE chauffeur AGF parttime

Poeldijk
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Hollands Spoor

Den Haag
Tussen €0,00 en €20,00 per uur
11 - 12 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Food & Drink Breakfast Waiter (0-Hours)

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Allround Food & Beverage Waiter

Oegstgeest
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Verkoopmedewerker Nespresso Rotterdam

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Verkoopmedewerker Nespresso Mall of the Netherlands Leidschendam

Leidschendam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Verkoopmedewerker Nespresso Den Haag

Den Haag
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Accountmanager gezocht bij YoungCapital in Rotterdam

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Word parttime energielabel adviseur in Rotterdam

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Rotterdam

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 40 uur per week
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).