Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Housekeeper/Algemene dienst ALL IN UURLOON VANAF €17,-
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Ontbijt
Medewerker Bediening Restaurant
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Afwasser weekend Mascot Circuit
Medewerker bediening - Courtyard Amsterdam Airport
Night Receptionist
Night receptionist
Hulp kok / keukenhulp
Citiez' Housekeeper
Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Medewerker bediening
Hulpkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (restaurant)
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Nacht Receptionist
Front Desk Receptionist (part-time)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).