Bijbaan Bodegraven
Er zijn 284 resultaten gevonden
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (restaurant)
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
All-round Moxy Crew - 0 hour
Operationeel Planner - Utrecht
Junior secretaresse
Helpende plus
Helpende en helpende+
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Waiter/Waitress - 15.20 hrs
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Logistiek station Utrecht
Machinist Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Conducteur Utrecht
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Servicemedewerker Internationaal Utrecht
Afwasser bij Bunk Utrecht
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) – Amsterdam
Platform Engineer NS Stations
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).