Recruiter People With Skills
Tekenaar Ondergrondse Infra - Amsterdam
Operator Droogijs | Zondag t/m Donderdag | € 3.681 + 87% zondagtoeslag
Adviserend Verpleegkundige Eindhoven
Adviserend Verpleegkundige Maarssen
Adviserend verpleegkundige Sittard
Productiemedewerker Droogijs
Toffe Weekend Bijbaan | Sales Promotor Hisense | MediaMarkt Hengelo
Spinkraan Machinist
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Schoonmaker zaterdag
Schoonmaker zaterdag met auto
Schoonmaker zaterdag
Schoonmaker in Tilburg full time
Service Technician - Venlo
Magazijnmedewerker (parttime)
Magazynier z doświadczeniem w pracy z forkliftem
Metal Üretim / Makine Operatörü
Pracownik Produkcji
Cleanroom / Assembly Technician
Warehouse Worker Operating Reachtruck
Magazynier ds. Rejestracji towarów
Orderpicker
Warehouse Booker
Magazynier
Metal Production / Machine Operator
Pracownik magazynowy (pół etatu)
Hoogvliet Bleiswijk Sipariş Toplayıcı / Donuk Ürün Departmanı
Technik Montażu / Pomieszczeń Czystych (Cleanroom)
Technik Montażu / Pomieszczeń Czystych (Cleanroom)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).