Parttime werkvoorbereider in Heemskerk
Parttime medewerker vastgoed in Heemskerk
Medewerker Cargo Office
Technisch Recruiter People With Skills
Recruiter People With Skills
Technisch Administratief Medewerker
Administratief medewerker rapportages
Parttime vastgoed administratie medewerker in Heemskerk
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Fulltime Business Support Medewerker in Amstelveen
Working as an Administrative Assistant at Rabobank Utrecht
Parttime Administratief medewerker bij Rabobank in Utrecht
Fulltime Medewerker administratie bij Belastingdienst in rotterdam
Administratief medewerker bij Belastingdienst in Rotterdam
Administratief medewerker Claims bij Achmea in Tilburg
Parttime Medewerker Schenk en Erfbelasting bij Belastingdienst in Rotterdam
Parttime Parttime Planner Zorg in Rotterdam
Parttime Roosterplanner bij een ziekenhuis in Rotterdam
Orderpicker in Nieuw-Vennep | Groeien in logistiek
Warehouse Employee in Nieuw-Vennep | Up to €3,000
Logistiek Medewerker in Nieuw-Vennep | Gezellig team
Magazijnmedewerker in Nieuw-Vennep | Tot € 3.000,-
Specialist fraude preventie voor 32 of 40 uur in Arnhem
Administratief medewerker in Arnhem gezocht!
Parttime customer service medewerker in Arnhem
Ga aan de slag als parttime callcenter medewerker in Zeist
Parttime Planner bij KPN in Rotterdam
Planner bij KPN in Amersfoort
Tijdelijk support medewerker in Buren of Diemen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).