Avondkracht Magazijn Verf webshop
Bijbaan 17.00-22.00u: Productie Medewerker In Oss (week 45 46)
Parttime Productiemedewerker In Deurne
Productiemedewerker Flexpoule Drukwerkdeal
Productiemedewerker Sorteren & Controleren
Inpakker/ Labelaar
Objectleider schoonmaak in Zaandam
Operator
Machinesteller Kunststof
Machine Operator
Machine Operator
Industrieel Spuiter
CNC Operator
CNC Operator
CNC Milling Operator
Productiemedewerker avondploeg prefab beton
Heftruckchauffeur/productiemedewerker
Industrieel schoonmaakmedewerker (circa 30 uur per week)
Monteur landbouwmechanisatie
Medewerker Stikkerij
Medewerker inpakafdeling
Production Operator / 3 shifts | Food Manufacturing | Bergschenhoek
Production Operator / 3 shifts | Food Manufacturing | Bergschenhoek
Production Operator / 3 shifts | Food Manufacturing | Bergschenhoek
Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Packaging Operator / Machine Operator
Üretim / Paketleme Operatörü
Operator Produkcji / Pakowania
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).