Bijbaan Chauffeur
Parttime Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Runner
Parttime Chauffeur
Bijbaan Koerier
Parttime Runner
Koerier
Schoonmaakmedewerker – Nieuwegein | Parttime
Schoonmaak Medewerker Zorglocatie Loon Op Zand L Parttime L Geen Weekendwerk
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Construction Fitter
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Klantcontact Medewerker
Klantenservice Medewerker
Klantenservice medewerker
Medewerker klantenservice parkeren
Technisch helpdesk
Callcenter Medewerker
Huishoudelijke hulp
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Purmerend
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Purmerend
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Purmerend
Werk parttime servicemedewerker bij IKEA Zwolle! (Weekend)
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Gorinchem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).