Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Remote work: Online Data Analyst Netherlands
Consulent Bijzondere Bijstand (loondienst)
Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Debiteurenmedewerker Tozo (Loondienst)
Freelance Teamcoordinator Crediteuren (ZZP)
Word fulltime callcentermedewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Word parttime klantadviseur B2B bij ENGIE in Zwolle
Word fulltime klantenservice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Back Office Medewerker 20 - 24 uur
Servicemedewerker Parkeergarage
Medewerker Debiteuren in Amsterdam
Word schadebehandelaar bij Nationale-Nederlanden in Zwolle
Klantadviseur Financiële Diensten bij ABN AMRO in Amsterdam
Beleggingsadviseur bij ABN AMRO in Amsterdam
Financieel administratief medewerker
Junior Category manager in Amstelveen
Fulltime Data assistant in Amstelveen
Administratief medewerker in Amstelveen!
Tijdelijk Data entry medewerker in Amstelveen!
Parttime werkstudent Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Start als financieel administrateur bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Recruiter Logistiek bij YoungCapital in Eindhoven
Data specialist in Amersfoort
Parttime advies planner in Den Hoorn
Parttime Advies planner in Zwijndrecht
Wordt specialist als Content & Data Analyst in Amersfoort!
Parttime Content & Data Coordinator in Amersfoort
Parttime Commercieel Servicedesk Medewerker in Amsterdam (Sales & Support)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).