Avondkracht Magazijn Verf webshop
Oproepkracht Abbott Zwolle
Productiemedewerker Veenendaal | €15,17 per uur + toeslagen
Productiemedewerker 5-ploegen | €3.450
Productiemedewerker Heerenveen
Productiemedewerker 3 ploegen
Productiemedewerker 3 ploegen
Productiemedewerker kunststof verpakkingen
Oproepkracht Zwolle
Parttime Inpakker
Productiemedewerker 5 ploegen
Temporary mailsorter at PostNL in Zwolle
Warehouse employee GLS in Sliedrecht
Nacht Productiemedewerker PostNL Amsterdam
Thermal Spray Operator
Operator Plasmasnijder
Warehouse worker (2 shifts)
Logistiek medewerker in Boxtel | Flexibele werktijden & € 16,25
Bijbaan Magazijnmedewerker bij GLS in Sliedrecht
Word postvoorbereider in Alkmaar
Become a mail sorter at PostNL in Alkmaar
Machine Operator
Machine Operator
Part-time logistics worker at PostNL near Haarlem
Belader afvalinzameling
Productieleider (parttime)
Allround medewerker F&B (parttime)
Allround Medewerker m/v Parttime
Productiemedewerker Straal en Poedercoating
Productiemedewerker (flexibel)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).