Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Amsterdam
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
Bijbaan als winkelmedewerker bij Jamin
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Retail Assistant Sales
Winkelmedewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Sales, Meetings & Events Coördinator (Parttime / Fulltime)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).