Bijbaan De Meern
Er zijn 211 resultaten gevonden
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Solution Architect Integrale Bijsturing
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Host(ess) The Cath
Medewerker klantenservice - thuiswerk
Klantenservice medewerker kerstperiode
Medewerker klantenservice - thuiswerk
HR Business Partner
Salesmedewerker relatiegeschenken (tijdelijk, 24 uur)
Bijbaan Chauffeur
Productiemedewerker Fulltime 2-ploegen
Bijbaan Magazijnmedewerker
Teamleider
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Huishoudelijke hulp
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Floormanager AH to go Hilversum
Huishoudelijke hulp
Verkoopmedewerker AH to go Gouda
Horecamedewerker weekend La Place A1
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).