Bijbaan Eersel
Er zijn 192 resultaten gevonden
Carwashmedewerker ANAC
Schoonmaakmedewerker auto's parttime
Carwashmedewerker Eindhoven
Afwasser Next Nature Museum
Parttime Postbezorger
Beleidsmedewerker - Toeslagenaffaire (ZZP/ loondienst)
Afwasser Belastingdienst Fellenoord
LEGO Robotica-instructeur voor Kinderen (Bijbaan) – Eindhoven
Schoonmaak medewerker
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Parttime Logistiek Medewerker DHL Express Eindhoven | Studentenbaan
Word junior recruiter bij YoungCapital in Eindhoven
Night Auditor / Nacht receptionist
Leerling Bediening - Niveau 3
Food & Beverage Medewerker OPROEPKRACHT
Leerling Kok-Niveau 3
Projectleider RO (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Zomerwerk Productiemedewerker
Juridisch adviseur (loondienst)
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).