Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Parttime Runner
Sandwich artist
Werkstudent Sales Cold Calling – B2B Software Sales (Student)
Sales tijgers gezocht Leiden
Interim intern begeleider / kwaliteitscoördinator - Noord-Nederland
Interim intern begeleider / kwaliteitscoördinator - Zuid-Nederland
Interim intern begeleider / kwaliteitscoördinator - Midden-Nederland
Parttime Horecamedewerker in Eindhoven
Parttime Kantine medewerker in Eindhoven
Parttime service medewerker in Assen voor telefonische hulpverlening
Actieve Bijbaan Postbezorger (Middelharnis/Stellendam)
Zaterdag elektrisch cruisen? Postbezorger Middelharnis
Parttime medewerker klantenservice in Assen
Schoonmaak medewerker ochtend
Huishoudelijke hulp
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Woerden
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Schiedam
Word tijdelijk parttime HR-medewerker in Nieuwegein
E-commerce medewerker in Soesterberg
Eigen tijden indelen? Postbezorger in Den Bosch
Schoonmaak medewerker school avond
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).