Huishoudelijke hulp
Parttime Assistent Manager Kruidvat Amersfoort
Fulltime sales support medewerker in Rotterdam
Start als parttime helpdesk medewerker vastgoed in Utrecht!
Huishoudelijke hulp
Parttime Floormanager AH to go station Den Bosch
Administratief medewerker bij Nationale-Nederlanden Zwolle
Parttime Manager Kruidvat Haarlem
Parttime Manager Kruidvat Amersfoort
Ga aan de slag als sales medewerker in Rotterdam
Flexmedewerker schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
HR adviseur
Parttime Host gezocht in Rotterdam
Parttime Assistent Manager Kruidvat Tilburg
Parttime Assistent Manager Kruidvat Breda
Fulltime Assistent filiaalmanager Kruidvat Amsterdam
Parttime Clustermanager Kiosk regio Flevoland
Parttime Support medewerker op de Wallen in Amsterdam!
Parttime Clustermanager in Culemborg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).