Financieel Adviseur Verzekeringen Amsterdam en Nijmegen
Callcenter Medewerker ABN AMRO in Diemen
Klantenservice Medewerker ABN AMRO Breda
Klantenservice Medewerker ABN AMRO Nijmegen
Customer Service ABN AMRO Amsterdam Breda Nijmegen
Word Parttime Retentie medewerker in Amsterdam bij Mediahuis NRC
Parttime Retentie Medewerker in Amsterdam
Parttime werkvoorbereider in Heemskerk
Parttime medewerker vastgoed in Heemskerk
Medewerker Cargo Office
Technisch Recruiter People With Skills
Recruiter People With Skills
Parttime vastgoed administratie medewerker in Heemskerk
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Fulltime Business Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Medewerker administratie bij Belastingdienst in rotterdam
Administratief medewerker bij Belastingdienst in Rotterdam
Parttime Medewerker Schenk en Erfbelasting bij Belastingdienst in Rotterdam
Administratief medewerker Claims bij Achmea in Tilburg
Parttime Roosterplanner bij een ziekenhuis in Rotterdam
Parttime Planner Zorg in Rotterdam
Ga aan de slag als parttime callcenter medewerker in Zeist
Servicedesk Consultant in omgeving Utrecht
Customer Support Consultant in Houten
Fulltime Support Consultant in Houten
Tijdelijk HR medewerker in Amersfoort
Klantenservice medewerker ABN AMRO in Nijmegen
Receptionist bij Thuisbezorgd in Amsterdam!
Parttime Servicemonteur woningen in Amsterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).