Pracownik ds. Przyjęcia Towaru
Magazynier Obsługujący Reachtruck
Bijbaan Vakkenvuller
Orderpicker EPT
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Magazijnmedewerker avonddienst
Combi/Reachtruckchauffeur
Koerier
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Magazijnmedewerker
Lelystad Tekstil Fabrikasında Deneyimli Reachtruck/Forklift Operatörü
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Logistiek Medewerker
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Medewerker Orderverwerkingen
Reachtruck/Forklift Operator in Textile Warehouse – Lelystad
Heftruckchauffeur
Runner
Kontroler Jakości
Kwaliteitscontrolemedewerker
Quality Control Employee
Logistic Employee
Pracownik Logistyki
Order Picker
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).