Avondkracht Magazijn Verf webshop
Productiemedewerker Rotterdam – Productie & Assemblage
Production Worker in Rotterdam – Manufacturing Industry
Temiz Oda Üretim Personeli (Cleanroom Production Employee) – Nijmegen
Cleanroom Production Employee
Pracownik produkcji w cleanroomie – Nijmegen
Productiemedewerker Metaal
Productiemedewerker
Productiemedewerker Parttime
Productiemedewerker Parttime
Logistiek medewerker
Productiemedewerker
Freelance Projectadviseur Regionaal Programma en Kwaliteit Onderwijs (ZZP)
Procesoperator | 3-Ploegen | Zwaag | Tot € 4.200,-
Carpenter-Caravan Factory
Production Worker / Operator
Assembly Worker – Caravan Factory
Montaj İşçisi – Karavan Fabrikası
Marangoz- Karavan Uretim
Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Pracownik produkcji – przemysł spożywczy (Bergshenhoek)
Freelance Achtervang van de secretaris van de adviescommissie omgevingskwaliteit (ZZP)
Zaterdaghulp plantenkwekerij
Productiemedewerker Straal en Poedercoating
Production Worker / Operator (3-shifts)
Production Worker / Operator (3-shifts)
Production Worker / Operator (3-shifts)
Operator
Productionworker
Production worker / Operator
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).