Bijbaan Haastrecht
Er zijn 403 resultaten gevonden
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
HR Proces & Service Specialist
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Allround medewerker Burgerdiensten (Loondienst)
Salesmedewerker Winkel – Rejoes Fits
Consulent Sociaal Domein, expertise Inkomen (loondienst)
Horecamedewerker bijbaan La Place Meerkerk
Huishoudelijke hulp
Leuke Job Rotterdam Centrum
.png "Broox"){kind=logo}
Adviseur Sociaal Domein (loondienst)
Installatieverantwoordelijk beheerder openbare verlichting (Loondienst)
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Handyman Schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Ambulant objectleider
Zorgcoördinator begeleiding
Cateringmedewerker W1 Urban Offices
Fulltime Klantenservice Medewerker bij Allianz Rotterdam
Teamleider schoonmaak
Scooter Courier – Own Scooter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).