Bijbaan Harderwijk
Er zijn 130 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Huishoudelijke hulp
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Fulltime culinair adviseur in Nunspeet gezocht!
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker zorg
Schoonmaak medewerker
Fulltime kok in Nunspeet gezocht!
Schoonmaak medewerker
UX Designer in Nijkerk gezocht!
Start als UX designer in Nijkerk!
UX Researcher bij snelgroeiend bedrijf in Nijkerk
Relatiebeheerder Retail Support in Amersfoort gezocht!
Support Medewerker in Amersfoort gezocht
Superleuke thuiswerk job als callcenter medewerker - boost je carrière!
Word telefonisch verkoper: Thuis werken en goed verdienen!
Conseiller Clientèle Bilingue à Amersfoort | PostNL
Word IT-beheerder in dit vooruitstrevende bedrijf
Start als Applicatiebeheerder Microsoft in Nijkerk!
Applicatiebeheerder IT in Nijkerk gezocht!
Supervisor voor Odido in Amersfoort gezocht!
Parttime Assistent Manager Sales in Amersfoort
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).