Horeca vacatures Heemskerk (Bijbaan)
Er zijn 88 resultaten gevonden
Stewarding Medewerker (Afwasser) Oproep
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Barista
Horecamedewerker STACH Eurostar CS
(Bij)baan Allround medewerker bij Burger Business Haarlem
Cateringmedewerker Equinix
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Kok Coty
Horecamedewerker flex HNK Houthavens
Zelfstandig werkend kok Uber
Barista NautaDutilh
High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Horecamedewerker Amsterdam
Allround Cateringmedewerker Amsterdam
International Hospitality Staff Amsterdam
Allround Horecamedewerker Business Lounges Amsterdam ArenA
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Barista Amsterdam
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Als HBO student op zoek naar een baan? Meld je aan bij onze kandidatenpool !
MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).