Parttime pedagogisch medewerker peuterspeelzaal in Maastricht! Solliciteer nu!
Bedrijfsleider telecom Hilversum
Bedrijfsleider telecom Veenendaal
Parttime pedagogisch medewerker kinderopvang in Maastricht
Parttime Pedagogisch Professional Peuteropvang in Maastricht
Callcenter medewerker omgeving Groningen
Zakelijke klantenservice Groningen
Begeleider in Zutphen | 8 uur per week
Locatiemanager BSO Zutphen | tot € 3.992,-
Pedagogisch Medewerker BSO in Arnhem
Pedagogisch medewerker BSO in Veenendaal
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Magazijn Medewerker Ochtend bij GLS in Wijchen
Onderhoudstechnicus drones bij Defensie in 't Harde
Operationeel technicus drones bij Defensie in 't Harde
Technicus onbemande luchtvaartuigen bij Defensie in 't Harde
Drone monteur bij Defensie in 't Harde
Locatiemanager BSO in Arnhem | Parttime 18 uur
Start als Pedagogisch medewerker in Nijkerk!
Start als Inpakker in Dodewaard
Financieel Administratief medewerker bij ABN AMRO Zwolle
Magazijnmedewerker in Dodewaard (32-40 uur)
Assemblage medewerker in omgeving Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).